L’ambition d’Alptis ? Permettre à chacun d’être acteur de sa santé !
Créé à Lyon en 1976, Alptis est un groupement de protection sociale, indépendant, associatif et entrepreneurial au modèle singulier dans le monde de l’assurance.
Il s’inscrit dans le mouvement de l’entrepreneuriat sociétal porteur de valeurs et de convictions fortes : gouvernance participative et rentabilité raisonnée.
Le Groupe Alptis intervient dans les domaines de l’assurance santé, de la prévoyance, de l’assurance de prêts, de l’épargne retraite et du financement, pour les particuliers, les travailleurs non salariés et les entreprises.
Nous sommes forts de :
- 600 collaborateurs engagés
- 475 000 adhérents
- 7 900 courtiers et conseillers en gestion de patrimoine indépendants
Rejoindre Alptis, c’est intégrer un groupe qui conjugue bienveillance et performance, où l'on joue collectif, dans lequel on peut grandir et vivre des projets enrichissants.
L'aventure vous tente ? Vous êtes peut-être l'un de nos futurs Talents !
Nous recrutons pour notre siège à Lyon un(e) Responsable Homologation H/F en CDI.
En tant que Responsable Homologation, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de l'intégrité de nos systèmes informatiques.
Vous serez chargé de concevoir et d'exécuter la stratégie d'homologation des systèmes informatiques, en veillant à ce que tous les livrables numériques répondent aux normes les plus strictes de qualité et de performance.
Missions principales :
- Stratégie et mise en œuvre : Définir la stratégie de test globale de la DSI pour assurer la non-régression des fonctionnalités existantes et la qualité des nouvelles livraisons. Vous mettrez en place des pratiques d'homologation homogènes et coordonnerez l'ensemble des pôles de la DSI pour assurer une démarche cohérente.
- Gestion de la qualité : Prendre la responsabilité de la certification de toutes les applications, en définissant les critères de recevabilité et en supervisant les tests de validation. Vous suivrez de près les indicateurs de qualité pour identifier les axes d'amélioration et instaurer une culture de l'excellence opérationnelle.
- Leadership et développement d'équipe : Manager une équipe d'analystes de tests, en établissant des objectifs clairs, en développant leurs compétences et en assurant une communication efficace pour maximiser leur performance. Vous serez amené à négocier avec les différentes parties prenantes pour aligner les ressources avec les impératifs stratégiques de l'entreprise.
- Planification stratégique : Elaborer le planning des activités, gérer les affectations de ressources et veiller au respect des budgets alloués. Vous serez amené à négocier avec les différentes parties prenantes pour aligner les ressources avec les impératifs stratégiques de l'entreprise.
- Gestion des relations : Construire et maintenir des relations solides avec tous les partenaires internes et externes, en gérant les contrats avec les fournisseurs et en assurant un suivi rigoureux des prestations.
Votre profil :
- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe,
- Expérience significative en gestion d'équipe et en conduite de projets d'homologation,
- Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes,
- Excellentes aptitudes en communication, capable de présenter des concepts techniques à des audiences variées,
- Expertise en sécurité de l'information et en gestion des risques.
